Services aux entreprises

La réussite de

La réussite de

Olivier Paillet

Olivier Paillet

Olivier Paillet

Diagnostic par UV

Diagnostic par UV

Olivier Paillet est le fondateur de Flow Technique, une entreprise qu’il a créée il y a 15 ans. Il développe des traceurs fluorescents utilisés par des professionnels pour “révéler l’invisible” dans des contextes techniques (eau/environnement, bâtiment, industrie, sécurité).

Olivier Paillet

Olivier Paillet

Olivier Paillet

fondateur de

fondateur de

fondateur de

Flow Technique

Flow Technique

Flow Technique

Flow Technique conçoit et commercialise des traceurs fluorescents. Ces produits utilisent la couleur et la fluorescence pour aider les professionnels de terrain à détecter/visualiser des phénomènes invisibles, notamment dans l’environnement et l’eau, le bâtiment, l’industrie, et aussi des domaines comme la sécurité.

Flow Technique conçoit et commercialise des traceurs fluorescents. Ces produits utilisent la couleur et la fluorescence pour aider les professionnels de terrain à détecter/visualiser des phénomènes invisibles, notamment dans l’environnement et l’eau, le bâtiment, l’industrie, et aussi des domaines comme la sécurité.

Avant Entrepreneurs.com

Ses problèmatiques

Ses problèmatiques

Un quotidien “mitigé” : plaisir d’entreprendre, mais présence d’une souffrance au travail.

Surcharge mentale liée à la charge entrepreneuriale.

Surpression émotionnelle dans le quotidien professionnel.

Besoin de mettre en place des outils pour se libérer de ces poids et continuer à évoluer.

Pendant Entrepreneurs.com

Ses objectifs

Ses objectifs

Se libérer de la surcharge mentale et retrouver une dynamique plus saine.

Structurer l’entreprise (stratégie + organisation) pour évoluer durablement.

Accélérer le développement commercial via le digital.

Sortir le dirigeant d’une présence trop “centrale” grâce à la délégation (bras droit / DG).

Le déclic : entreprendre dans un produit technique avec potentiel

Olivier Paillé explique que la création de Flow Technique est née d’une opportunité qu’il a saisie. Il voulait entreprendre, vendre en ligne et commercialiser des produits à forte valeur et à caractère technique. Il a fonctionné “à la visualisation” et dit avoir senti instinctivement le potentiel du marché.

Avant Entrepreneurs.com : liberté, mais surcharge mentale et émotionnelle

Avant de rejoindre Entrepreneurs.com, son quotidien est décrit comme “mitigé” : il aime ce qu’il fait et sa liberté d’entreprendre, mais vit une souffrance au travail liée à la surcharge mentale et à une surpression émotionnelle. Il ressent le besoin d’évoluer et de mettre en place des outils pour se libérer.

L’entrée dans l’écosystème : événement Parc des Princes + Anthony Bourbon

Le point de déclenchement vient d’un événement au Parc des Princes (l’année précédente) pour aller voir Anthony Bourbon. C’est à partir de ce moment qu’il rejoint Entrepreneurs.com.

Ce qu’il met en place concrètement : mindset, stratégie, outils digitaux

Depuis qu’il a rejoint Entrepreneurs.com, il explique avoir travaillé sur :

  • un mindset orienté organisation et structuration,

  • une stratégie plus détaillée et structurée,

  • des outils digitaux marketing destinés à porter le développement commercial digital.

Le plus gros déclic : recruter un directeur général

Son plus gros déclic est l’embauche d’un directeur général. Il décrit ce choix comme la création d’un “bras droit” sur lequel s’appuyer pour rester engagé dans sa zone de valeur, au lieu de subir le poids de tout porter seul.

Un processus émotionnel : rejet initial, puis résultats qui apparaissent

Il décrit l’accompagnement comme un processus avec des “up and down”, essais/erreurs, et un départ difficile avec même un rejet. Puis, avec le temps, les ressentis et résultats commencent à apparaître, et l’ensemble “prend du sens” sur la durée.

Les immersions : Dubaï puis Paris, montée en gamme des outils et des thèmes

Il mentionne une première immersion à Dubaï en novembre, où il est surpris par l’univers Entrepreneurs.com, la qualité des intervenants et l’impact de la dynamique et des rencontres.
Puis une immersion à Paris “aujourd’hui” (dans le témoignage), où les thèmes sont plus pointus, diversifiés, et les outils encore plus pertinents. Il dit que les résultats sont déjà en œuvre et que la projection à venir prend sens.


Olivier décrit Entrepreneurs.com comme un catalyseur. Il insiste sur :

  • la montée en gamme (“sur le fond et sur la forme, ça a upgrade”),

  • la qualité des intervenants,

  • des sujets qui vont au-delà du “simple marketing digital” vers une dimension plus large et plus construite de l’accompagnement entrepreneurial.

Résumé global de la transformation

Flow Technique passe d’un fonctionnement porté par le fondateur avec surcharge mentale/émotionnelle, à une trajectoire plus structurée : stratégie clarifiée, outils digitaux marketing mis en place, et surtout mise en place d’un directeur général pour déléguer, créer une dynamique humaine, et permettre au dirigeant de rester dans sa zone de valeur.

Faites

Faites

comme

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Olivier Paillet

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et

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passez

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votre

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entreprise

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au

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Structurer, accélérer, scaler grâce à la méthode Entrepreneurs.com. Déposez votre dossier de candidature en cliquant sur le bouton ci-dessous.

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Résultats

Résultats

Stratégie et organisation plus structurées dans l’entreprise.

Déploiement d’outils digitaux marketing pour soutenir la croissance commerciale.

Structuration humaine avec embauche d’un directeur général (bras droit).

Une vision plus mature : ne pas juger sur les premières impressions, laisser du temps, prioriser, persévérer — avec une dynamique de résultats déjà en cours.

Recrutement d’un directeur général

Recrutement d’un directeur général

création d’un “bras droit” pour se concentrer sur sa zone de valeur.

création d’un “bras droit” pour se concentrer sur sa zone de valeur.

Structuration de la stratégie

Structuration de la stratégie

passage à une approche plus détaillée, organisée et structurée.

passage à une approche plus détaillée, organisée et structurée.

Mise en place d’outils digitaux marketing

Mise en place d’outils digitaux marketing

pour porter le développement commercial digital.

pour porter le développement commercial digital.

1,2 M CHF

1,2 M CHF

mentale et émotionnelle grâce à une organisation mieux cadrée (objectif recherché et amorcé).

mentale et émotionnelle grâce à une organisation mieux cadrée (objectif recherché et amorcé).

Foire aux questions

Foire aux questions

Est-ce que la méthode Entrepreneurs.com est applicable à mon entreprise, même si mon secteur est différent ?

Concrètement, comment la méthode est-elle mise en place dans une entreprise ?

À quel moment est-ce pertinent de rejoindre Entrepreneurs.com ?

Comment rejoindre Entrepreneurs.com après avoir lu cette étude de cas ?

Plus d'études de cas

Plus d'études de cas

  • Équipe passée

    de 3 à 10 personnes en deux ans.

  • Chiffre d’affaires

    annuel atteint dès septembre au lieu de décembre.

  • Sortie progressive

    de l’opérationnel grâce à la délégation et aux process.

  • Offre clarifiée

    et gestion projet/facturation centralisées.

Services aux entreprises

Letitia Bulliard

Agence de Branding

Letitia Bulliard, 39 ans, est associée de l’agence de branding Inventaire. Mariée et mère de deux enfants, elle est passée de graphiste à directrice opérationnelle, en apprenant à structurer et piloter une agence créative en croissance.

  • 30–40k€/mois

    après 4 mois d’accompagnement.

  • 30k€/mois

    atteint dès le mois suivant (après 5–8k€/mois).

  • 1 mois

    pour déléguer consulting + développement.

  • 15–16h/jour →

    “je travaille beaucoup moins” grâce à la délégation.

Services aux entreprises

Jimmy Rappillard

Agence IA

Jimmy (25 ans) a développé une agence liée à l’IA générative. Il vient d’un parcours initial dans l’électricité, puis bascule vers des business digitaux.

  • 180 000 €

    de chiffre d’affaires généré en 2 ans sans force commerciale.

  • 98 %

    de marge brute avant structuration d’équipe et délégation.

  • 16 clients

    accompagnés sur une année avec un panier moyen à 20 k€.

  • 1

    recrutement clé structurant le delivery dès novembre.

Services aux entreprises

Stéphanie Valois

DAF externalisé

Stéphanie Valois est fondatrice de Kerc Gestion, un cabinet de conseil en pilotage financier et gouvernance pour PME de 30 à 350 salariés.

Alec henry fondateur d'Entrepreneurs.com

Construisez aujourd’hui l’entreprise que vous rêvez de diriger demain

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